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2019年辦理案件49萬余件,受援人達51萬余人次——

法令支援為農平易近工勝利維權

4月30日,山東濟寧市魚臺縣魚城司法所幫助農平易近工維權,雙方達成息爭協議,退還相關價格。 宋衛霞攝

“疫情無情,法援有愛”。農平易近工是法令支援重點服務對象。日前,司法部公布數據顯示,2019年,全國法令支援機構辦理農平易近工法令支援案件49萬余件,農平易近工受援人達51萬余人次。隨著法令支援軌制健全完美,更多農平易近工通過這一軌制,運用法令手腕維護了本身符合法規權益。

因疫情被公司辭退依法獲賠

受新冠肺炎疫情影響,良多企業復工停產,在沒有經營支出的同時,還需求付出工資、房錢等價格,面臨著生產經營困難,餐飲行業尤為明顯。 據清楚,部門企業采取清楚除勞動合同、單方降薪、調崗、不付出工資等方法,由此產生了大批勞動爭議。

近日,北京市通州區法援中間就為12名餐飲公司員工供給了法令支援。在律師幫助下,員工勝利與公司達成了調解協議。

本年3月,通州區法援中間受理了張某等12人的支援申請。12人均為某餐飲公司員工,崗位是廚師、面點、改刀等。據清楚,該飯店自2020年2月初因為新冠肺炎疫情停業之后,張某等人就沒有繼續下班,且從2月開始就停發工資。后來,老板電話告訴要換人不消他們了,也不補發工資,不付出任何補償金。是以,12人準備申請勞動仲裁,并申請法令支援。

當時,被辭退的員工共16人,此中4人回京后還未出隔離期,是以12人先申請了法令支援。法援中間當天為12人辦理了支援手續,指派北京濟桓律師事務所律師作為代表人。經過詳細溝通清楚案情,員工們表現愿意與公司調解。

隨后,律師屢次與公司電話聯系,詢問公司調解意向,爭取疾速解決爭議。在律師的盡力下,公司最終批準調解。2020年3月24日,仲裁委出具調解書,由公司付出解除勞動合同經濟補償金及工資共5萬元。公司當天實行完畢,向12名員工付出了工資和經濟補償金。

妥當化解群體性討薪糾紛

農平易近工權益保證不到位,往往不難引發群體性討包養網薪事務。

2019年12月中旬,廣東韶關市乳源瑤族自治縣法令支援處駐勞動仲裁院任務站律師在值班中清楚到,乳源瑤族自治縣人社局正在處理一路群體性農平易近工討薪案,觸及6省(區、市)20多個縣(市、區)74名農平易近工,涉案金額達226萬余元,因欠薪方幾回再三遲延實行其所作付清欠薪的書面承諾,案件墮入僵局。

為助力農平易近工盡快追回被欠薪資,乳源瑤族自治縣法令支援處及時參與,主動對接縣人社局和涉案農平易近工。鑒于案情緊急,乳源瑤族自治縣法令支援處敏捷開啟“綠色通道”,先行供給法令支援。案件由廣東山外山律師事務所律師承辦。

該案受援農平易近工人數眾多,且年夜部門農平易近工來自湖北、四川、廣西等地,他們年夜多已離開乳源前往老家,怎么辦?再加上疫情影響,繼續辦理這起案件有難度。

辦案律師歐陽楚平沒有停歇,與受援農平易近工進行“無接觸式”辦案,第一時間為本案樹立了微信任務群,邀請受援農平易近工參加該群,在微信中約談受援人清楚基礎案情,并指導他們簽署《授權委托書》《委托代表協議》等法令文書。

歐陽楚平介紹,在這個案件中,欠薪企業在項目完工驗收及格時,向縣住建局出具《承諾書》,并屢次承諾“農平易近工工資已所有的付清,保證沒有拖欠、克扣一切農平易近工工資”,但實際上還至多拖欠張某金等74名農平易近工工資226萬余元沒有付出,農平易近工們幾回再三追討無果。

由于受援農平易近工手上均沒有相關證據資料,承辦律師是以前去縣人社局展開調查取證,并靈活采取勞動爭議仲裁、訴訟、庭外息爭等多元方法應對處置,最終通過承辦律師向欠薪方講透法理、釋明風險,說服了欠薪方。

在法院立案后的第4天,74名農平易近工的欠薪悉數追回。這一結果不僅爭取到農平易近工權益的最年夜化,並且實現了法令支援服務與疫情防控兩不誤。

為企業補上規范用工法治課

法令支援不僅幫助農平易近工依法維權,並且給用工企業補上了規范用工的法治課。 分析諸多案例中產生欠薪的緣由,一方面是因為農平易近工本身求職存在法令風險,法令意識不夠強,勞動合同、結算收據等包養證據資料缺掉導致維權難;另一方面則是用工企業不克不及做到誠信經營、符合法規規范用工,甚至觸犯罪律。

云南昆明市五華區法令支援中間和五華區律師調解中間啟動“援調對接”形式,在疾速勝利化解一路農平易近工討薪糾紛中,為3名農平易近工討回拖欠工資14萬余元。支援律包養師則是通過對《勞動合同法》《勞動保證監察條例》相關規定的闡釋以及類似案例的介紹,用以案釋法的方法讓用工方清楚到欠薪行為的違法性和惡劣性,拖欠工資的企業最終批準調解。

在四川綿陽市平武縣法令支援機構辦理的劉某某等9名農平易近工討薪維權案中,維權者既沒有結算憑據,也無其他相關證據證明欠款金額。假如不是欠薪者田某某認同,該案能夠因被告證據缺乏得不到法院支撐。

這些案例提醒廣年夜勞動者和用人單位,要依法簽訂勞動合同。同時要依法參加社會保險,不克不及因個人意愿或雙方約定而不參加社會保險,否則一旦碰到工傷變亂,不僅勞動者的維權之路異常艱辛,用人單位最終還會承擔相應的法令責任。

近年來,為根治拖欠農平易近工工資問題,國家出臺了一系列政策舉措,有關部門也相應積極落實。如司法部在中國法令服務網開通“農平易近工欠薪乞助綠色通道”;印發《司法部關于充足發揮職能感化 認真做好根治拖欠農平易近工工資有關包養網任務的意見》,專門就農平易近工法包養網律支援任務作出具體設定。

各地還開展了農平易近工勞動合同普查與體檢活動,引導企業依法規范用工,進步農平易近工依法維權意識;將觸及農平易近工請求付出勞動報酬、工傷賠償、社會保險待遇等納進法令支援補充事項范圍,解決與農平易近工親身好處親密相關的難點、熱點問題;實施“法援惠平易近生 助力農平易近工”活動,下降農平易近工異地維權本錢等。

特別是結合疫情防控形勢,司法部于2020年2月出臺《司法部辦公廳關于學習宣傳貫徹 進一個步驟做好根治拖欠農平易近工工資任務的告訴》,請求各級司法行政機關充足發揮法令支援等司法行政任務在根治拖欠農平易近工工資問題中的感化,切實維護農平易近工符合法規權益。

據司法部統計,自中國法令服務網“綠色通道”開通以來,至2019年末,共解答“討薪咨詢”4560人次,向人社部及處所法令支援機構轉辦欠薪案件1600余件,為17500余名農平易近工追回欠薪2700余萬元。(記者 李萬祥)

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